Vantaz es una consultora global con más de 16 años de experiencia trabajando para grandes empresas. Con un enfoque integrado basado en conocimientos técnicos y específicos de la industria, más experiencias funcionales; entregamos soluciones concretas hechas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, gracias al trabajo de nuestros más de 65 consultores en Australia, Chile y Perú.

Además de entender las necesidades de nuestros clientes, en Vantaz nos diferenciamos por enfocar el negocio con base en las personas. Valoramos a nuestra gente, y buscamos emplear a individuos que vivan nuestros valores a diario. Entendemos que vivir los valores Vantaz es positivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestra compañía.

La prueba de nuestros resultados no viene de nuestras propias palabras; está en la fuerte relación que construimos con nuestros clientes, a través de los valores Vantaz, nuestros reiterados resultados, pero por, sobre todo, nuestra gente. Vantaz es reconocida por sus empleados como un gran lugar para trabajar, donde pueden desarrollar sus carreras no sólo entregando productos a nuestros clientes, sino que al mismo tiempo disfrutando el proceso y las experiencias de equipo.

En Palabras de Nuestros Clientes

“El valor de Vantaz reside en su equipo flexible y dinámico. En comparación con otras consultoras, el equipo de Vantaz trabaja como parte de nuestro equipo, en vez de como alguien prestando un servicio, como lo hacen las consultoras tradicionales” – Gerente TI, Compañía Minera de 1er Nivel, QLD, Australia

“Este resultado excepcionalmente positivo es un fiel testimonio de sus notables personalidades, arduo trabajo y compromiso. Estamos muy orgullosos de trabajar con ustedes” – Líder de Governance, Compañía Minera de 1er Nivel, QLD, Australia

“Estoy muy feliz con el enfoque tomado en términos de OCM y Comunicaciones, y cómo todo encaja en el proceso del proyecto. El Consultor Vantaz es un miembro integral de nuestro equipo” – Líder de Proyecto, Compañía de Servicios, WA, Australia

“La cultura Vantaz es fácilmente reconocible en todo lo que hacen: positiva, flexible y comprometida. Hacen que las cosas pasen, de manera muy profesional, pero también disfrutando y pasándolo bien en el proceso” – Gerente, Compañía Minera de 1er Nivel, WA, Australia

“Estoy muy feliz de decir que las actividades han sido de primer nivel. Reiteran la importancia de tener gente de primer nivel a bordo. A menudo existe una línea muy delgada entre informar a nuestros clientes y bombardearlos con spam. El equipo de OCM ha entregado actualizaciones e información oportunamente, de diversas formas. Boletines mensuales, sesiones por departamento, mensajes del Presidente, videos… el mensaje es claro y toda la compañía está a bordo” – Líder de TI, Compañía Minera de 1er Nivel, QLD, Australia

Misión, Visión y Valores

Misión: Procurar ser la compañía de servicios profesionales preferida por nuestros clientes.

Visión: Ser capaces de apalancar el conocimiento y experiencia de nuestra gente y la cultura Vantaz para resolver problemas de nuestros clientes de forma sostenible.

Nuestros valores:

  • Ser los mejores en lo que hacemos: Personas intelectual y emocionalmente inteligentes liderando y conduciendo soluciones para nuestros clientes, al tiempo que se cuidan unos a otros, entendiendo e interpretando sus necesidades y mostrando empatía.
  • Integridad: Coherencia entre lo que un Vantáztico dice y hace.
  • Orientación a la Acción: Proactivos para entregar resultados de forma consistente, impulsando cambios y transformaciones.
  • Tenacidad: Perseverar en entregar soluciones a tiempo, dentro del presupuesto, de alta calidad, sin descuidar el balance entre trabajo y vida personal “al estilo Vantaz”.
  • Flexibilidad: Descubrir la mejor forma de lograr resultados, creando espacio para la innovación y adaptando su conocimiento y experiencia a cualquier situación especial del cliente.
  • Profesionalismo: Equilibrar las emociones y sentimientos con racionalismo: hacer lo correcto para el equipo y los clientes.
  • Diversidad: Acoger gente de diversas culturas, orígenes y géneros como fundamento para conseguir resultados superiores.
  • Sentido del Humor: Procurar dar vida al lugar de trabajo, ya sea en las oficinas como en las instalaciones del cliente.