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Gestión del Cambio TI

Gestión del cambio organizacional para apoyar transiciones y transformaciones TI, incluyendo sistemas, aplicaciones e infraestructura. Aplicamos metodologías de gestión del cambio adaptadas a las necesidades de nuestros clientes para que el cambio sea sostenible en el tiempo. Algunas etapas clave de nuestro método de gestión del cambio incluyen:

  • Definición de plan y estrategia de gestión del cambio
  • Identificar grupos de interés y su nivel de compromiso
  • Relacionamiento con grupos de interés para facilitar la ejecución de los cambios
  • Realizar evaluaciones de impacto al negocio, identificando y ejecutando mitigaciones
  • Crear y ejecutar planes de comunicaciones y entrenamiento
  • Realizar coaching y talleres para alinear a los grupos de interés respecto a los objetivos de la transformación, su estado final y sus beneficios.
  • Mantener el momentum del cambio y contener resistencias en cuanto aparezcan
  • Medir y reportar la efectividad del cambio de acuerdo a encuestas y métricas acordadas previamente
Juan Alzola

Juan Alzola

Gerente

Mayank Bhutoria

Mayank Bhutoria

Gerente Senior