Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, también conocidos como Objetivos Mundiales, se adoptaron por todos los Estados Miembros de la Organización de Naciones Unidas en 2015 como un llamado universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para el 2030.

Los 17 ODS están integrados, ya que reconocen que las intervenciones en un área afectarán los resultados de otras y que el desarrollo debe equilibrar la sostenibilidad medio ambiental, económica y social.

En Vantaz tenemos como parte de nuestra visión de negocios, el aportar valor social a diversas comunidades y personas que lo requieren, mediante acciones desinteresadas, colaborativas y que nos motivan profundamente. Estamos conscientes que somos parte de un todo mayor, queremos un mundo mejor y estamos convencidos que podemos hacer la diferencia.

Es por esto que si bien tenemos una trayectoria en diversas líneas de acción, para el año 2021 hemos seleccionado estos 5 ODS para trabajar:

• ODS 5: Igualdad de Género. En Vantaz, tenemos un plan para aumentar los índices de participación femenina en nuestra empresa, es así que en Vantaz hoy llega a más de un 35% y en Parnés a más de un 40%. Aparte de ello hemos estado trabajando en aportar al ecosistema con información clave para aumentar la inclusión de la mujer en minería. Hemos realizado 3 estudios, dos de los cuales los hicimos con WIM (Women In Mining Chile) y un tercero con RIM (Red de Ingenieras en Mina), que buscaron dilucidar las características de la mujer en minería y sus principales barreras para mayor inclusión y desarrollo de carreras.

• ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles. En Vantaz tenemos un plan para aportar a cada comunidad donde operamos. Es así que hay un grupo de profesionales que desde hace años nos preocupamos de la ciudad de Santiago (donde hemos participado en mejorar plazas y asistir a hogares de menores de escasos recursos). También en Antofagasta y en El Valle del Choapa tenemos profesionales del grupo Vantaz que trabajan para su comunidad. Nuestro Plan de Sostenibilidad también tiene actividades de acercamiento y asistencia a zonas cercanas en Perú y Australia. Además, estamos haciendo de nuestro costo un estudio de distritos mineros, un estudio comparativo entre Chile, Perú, Australia y otros países, para identificar claves que potencien ciertas ciudades cercanas a las operaciones mineras.

• ODS 13: Acción por el Clima. En Vantaz estamos con un plan decidido de reducción huella de carbono (reduciendo fuertemente viajes en avión o camionetas, y potenciando el teletrabajo). Así también, estamos iniciando la implementación de Betterfly, una aplicación que mide la actividad física de nuestros colaboradores y recompensa los hábitos saludables de nuestro equipo con donaciones sociales.

• ODS 2-3 : Hambre Cero – Salud y Bienestar. Tenemos una larga tradición de donaciones de alimentos, equipos computacionales, e insumos médicos a quienes lo necesitan. El año 2021 nuestro plan incluye soluciones a largo plazo a través de la educación, promoviendo el cuidado del agua en sectores de escasez que posibiliten los cultivos y sembradíos.