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Mujer en Minería Estudio que mide las percepciones de mujeres y hombres profesionales sobre la participación y desarrollo de la mujer en la industria minera, así como también se evalúan las prácticas que empresas han implementado. Descarga el Estudio Mujer y Minería El principal objetivo de este estudio es comparar las percepciones que tienen mujeres […]

Mujer en Minería

Estudio que mide las percepciones de mujeres y hombres profesionales sobre la participación y desarrollo de la mujer en la industria minera, así como también se evalúan las prácticas que empresas han implementado.

Descarga el Estudio Mujer y Minería

El principal objetivo de este estudio es comparar las percepciones que tienen mujeres y hombres profesionales (área ingeniería) sobre la participación y desarrollo de la mujer en la industria de la minería.

Estudio descriptivo, que se realizó mediante un cuestionario online. El enlace del cuestionario fue distribuido vía correo electrónico a la base de datos de:

•  Mujeres profesionales socias y asociadas de RIM.
•  Centro de ex alumnos de Ingeniería Civil de minas de la Universidad de Chile.

3er Estudio de “Mujer en Minería” (VANTAZ), que en la versión actual (2020) por primera vez incluye una muestra de hombres profesionales ingenieros.

Nuestro desafío para próximos estudios es lograr una mayor participación de hombres porque creemos firmemente que la mirada integral y complementaria nos permitirá construir una industria con equidad de género.

Se evaluaron diferentes dimensiones, entre las que están la motivación, equidad laboral, satisfacción laboral, crecimiento y desarrollo profesional, efectividad de prácticas organizacionales, compromiso de liderazgo, cambios y consecuencias del incremento de la participación femenina en la industria minera y desafíos de la industria minera. También se preguntó por el tipo y tamaño de las empresas encuestadas, como el tipo de cargo.

 

Señales de la Minería

Estudio realizado en conjunto con el Centro de Estudios del Cobre y la Minería (Cesco). Corresponde a la elaboración de un Índice de expectativas de la minería, que tiene por objeto conocer las perspectivas de la industria para el corto y mediano plazo y hacer un seguimiento de éstas en el tiempo.

El principal objetivo es levantar información sobre las principales dimensiones o variables que influyen en el desarrollo y crecimiento del sector a partir de la percepción de sus representantes. El valor de conocer las expectativas radica en la información relevante y contingente que la audiencia maneja, desde la experiencia directa de su entorno más cercano.

En este caso, el universo de encuestados incluyó a Chile, Perú, China y otros países donde se encuestaron a 168 personas. El estudio se realizará de manera semestral, con el objeto de analizar la evolución de las expectativas de la industria en el tiempo.

La investigación que se realiza corresponde a un estudio descriptivo, siendo su principal objetivo conocer las percepciones y expectativas que ejecutivos y representantes de la minería de Chile y en el resto del mundo tienen sobre esta actividad.

En este caso el instrumento de medición fue un cuestionario en línea que consta de un total de 13 preguntas. De las 13 preguntas, 5 de ellas corresponden al levantamiento de datos demográficos: País de residencia, Tipo de Empresa, Tamaño de Empresa Minera, Nombre de Empresa Minera, Tamaño de Empresa y Rubro de Empresa para Proveedores de Minería y Nivel de Cargo.

Negociaciones Colectivas

Estudio que tiene por objeto analizar las negociaciones que se han llevado a cabo en el último período y evaluar el impacto económico de los convenios de negociación en la industria minera.

A partir del año 2018 empezamos a hacer seguimiento de las negociaciones colectivas de las empresas mineras, así, se investiga la situación anual de los sindicatos que existen en las distintas minas a nivel nacional.

En el año 2020 existieron 24 casos de negociaciones colectivas, de los cuales se obtuvo información de 15 solamente. Debido a la pandemia, gran parte de las negociaciones fueron anticipadas y en comparación al año 2019, se observa un aumento en la participación de negociaciones colectivas anticipadas y disminución de negociaciones regladas.

De igual manera, se analiza el reajuste salarial que es obtenido después de cada negociación, junto con otros beneficios que les otorgan las empresas a los sindicatos.

Distritos Mineros

Estudio que tiene por objeto comparar ciudades a nivel mundial cuyo desarrollo ha estado ligado a la industria minera, tanto en términos cuantitativos como cualitativos.

Se busca elaborar un índice que permita comparar ciudades cuyo crecimiento y desarrollo ha ido de la mano por el desarrollo de la actividad minera. Por otro lado, se quiere demostrar que tan atractivas son las ciudades para atraer a las personas, el capital y empresas de distintas partes del mundo, y así poder entender como han contribuido las empresas mineras al desarrollo de esas ciudades.

Para comenzar a investigar se optó por elegir a las ciudades mineras más reconocidas a nivel mundial de Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Chile, China entre otros.

Las variables que se analizan son económicas y demográficas, entre las que están los ingresos y gastos, industria, empleo, y otros (que incluye impuestos, inversión extranjera, exportaciones mineras, etc.) también variables como población, ambiental, infraestructura, etc.

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